Tassi di assenza

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Pubblicazione dei dati sulle assenze e presenze del personale dipendente ai sensi dell’art. 16, comma 3, d.lgs. n. 33/2013.

Il tasso di assenza è calcolato rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento. Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie e festività soppresse, permessi retribuiti e non retribuiti, aspettativa, visite mediche specialistiche, congedo di maternità, congedo parentale, donazione sangue, ecc.), del personale dell’ufficio (compreso il dirigente).


UFFICI PRIMO TRIMESTRE 2020
Tasso assenza Tasso presenza
ACCESSO ALLE INFRASTRUTTURE 7,95% 92,05%
AFFARI ECONOMICI 18,88% 81,12%
AFFARI GENERALI, AMMINISTRAZIONE E PERSONALE 13,89% 86,11%
DIRITTI DEGLI UTENTI 29,16% 70,84%
UFFICIO INFORMATION E COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) 11,24% 88,76%
AFFARI ISTITUZIONALI E INTERNAZIONALI 15,08% 84,92%
AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO 9,02% 90,98%
SERVIZI E MERCATI RETAIL 9,37% 90,63%
SEGRETERIA DEL CONSIGLIO 6,35% 93,65%
SEGRETARIO GENERALE 18,49% 81,51%
COLLABORATORI DEL PRESIDENTE E DEI COMPONENTI 10,76% 89,24%
VIGILANZA E SANZIONI 13,10% 86,90%
TOTALE 14,20% 85,80%