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Pubblicazione dei dati sulle assenze e presenze del personale dipendente ai sensi dell’art. 16, comma 3, d.lgs. n. 33/2013.
Il tasso di assenza è calcolato rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento. Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie e festività soppresse, permessi retribuiti e non retribuiti, aspettativa, visite mediche specialistiche, congedo di maternità, congedo parentale, donazione sangue, ecc.), del personale dell’ufficio (compreso il dirigente).
| UFFICI | PRIMO TRIMESTRE 2021 (pubblicato il 26 aprile 2021) |
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| Tasso assenza | Tasso presenza | |
| ACCESSO ALLE INFRASTRUTTURE | 4,58% | 95,42% |
| AFFARI ECONOMICI | 9,68% | 90,32% |
| AFFARI GENERALI, AMMINISTRAZIONE E PERSONALE | 7,86% | 92,14% |
| DIRITTI DEGLI UTENTI | 14,75% | 85,25% |
| UFFICIO INFORMATION E COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) | 8,27% | 91,73% |
| RACCOLTA, ELABORAZIONE E QUALITÀ DEI DATI | 5,18% | 94,82% |
| AFFARI ISTITUZIONALI E INTERNAZIONALI | 12,50% | 87,50% |
| AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO | 3,74% | 96,26% |
| SERVIZI E MERCATI RETAIL | 8,09% | 91,91% |
| SEGRETERIA DEL CONSIGLIO | 3,23% | 96,77% |
| SEGRETARIO GENERALE | 16,13% | 83,87% |
| COLLABORATORI DEL PRESIDENTE E DEI COMPONENTI | 5,26% | 94,74% |
| VIGILANZA E SANZIONI | 10,51% | 89,49% |
| TOTALE | 8,38% | 91,62% |
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