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Pubblicazione dei dati sulle assenze e presenze del personale dipendente ai sensi dell’art. 16, comma 3, d.lgs. n. 33/2013.
Il tasso di assenza è calcolato rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento. Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie e festività soppresse, permessi retribuiti e non retribuiti, aspettativa, visite mediche specialistiche, congedo di maternità, congedo parentale, donazione sangue, ecc.), del personale dell’ufficio (compreso il dirigente).
| UFFICI | PRIMO TRIMESTRE 2020 | |
| Tasso assenza | Tasso presenza | |
| ACCESSO ALLE INFRASTRUTTURE | 7,95% | 92,05% |
| AFFARI ECONOMICI | 18,88% | 81,12% |
| AFFARI GENERALI, AMMINISTRAZIONE E PERSONALE | 13,89% | 86,11% |
| DIRITTI DEGLI UTENTI | 29,16% | 70,84% |
| UFFICIO INFORMATION E COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) | 11,24% | 88,76% |
| AFFARI ISTITUZIONALI E INTERNAZIONALI | 15,08% | 84,92% |
| AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO | 9,02% | 90,98% |
| SERVIZI E MERCATI RETAIL | 9,37% | 90,63% |
| SEGRETERIA DEL CONSIGLIO | 6,35% | 93,65% |
| SEGRETARIO GENERALE | 18,49% | 81,51% |
| COLLABORATORI DEL PRESIDENTE E DEI COMPONENTI | 10,76% | 89,24% |
| VIGILANZA E SANZIONI | 13,10% | 86,90% |
| TOTALE | 14,20% | 85,80% |
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